សារពីនាយកប្រតិបត្តិ និង គ្រូបណ្តុះបណ្តាល(Chief Coach)
ការបង្កើតគុណតម្លៃរួម
ចំណុចកណ្តាលនៃMega Wayនៅក្នុងប្រទេសចំនួន29ដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិការគឺជាគំនិតនៃការបង្កើតគុណតម្លៃដែលបានចែករំលែក។
ចំពោះយើងខ្ញូំ នេះមានន័យថា យើងអនុវត្តលើសពីប៉ារ៉ាម៉ែត្រចាស់នៃការទទួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាមានន័យថា ការទទួលយកទស្សនវិជ្ជាទាំងមូលនៃការបង្កើតគុណតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចខណៈពេលដែលការសម្រេចបាននូវគុណតម្លៃសង្គម។ ស្របពេលជាមួយគ្នានេះ វាមានន័យថា ការទំនាក់ទំនងភាពជោគជ័យរបស់យើងទៅនឹងភាពជោគជ័យរបស់សហគមន៍ដែលយើងប្រតិបត្តិការ។ វាមានន័យថា ការអនុវត្តអ្វីដែលយើងអធិប្បាយទាក់ទងនឹងការថែទាំសុខុមាលភាពមនុស្ស សុខុមាលភាពសេដ្ឋកិច្ច សុខុមាលភាពរាងកាយ និងសុខុមាលភាពសង្គម។
ពីការកសាងទេពកោសល្យ និងការបង្កើតការងារនៅតាមទីផ្សារដែលយើងធ្វើការដើម្បីពង្រីកបញ្ញានៃការថែរក្សាដោយខ្លួនឯងដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រISO 14000សម្រាប់គ្រឹះស្ថានផលិតកម្មរបស់យើងដោយជោគជ័យ ការបង្កើតគុណតម្លៃចែករំលែកមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្វីដែលយើងធ្វើនោះទេ វាជាតម្លៃស្នូលរបស់វា។
សុខភាពល្អដោយខ្លួនអ្នក
ផ្នែកមួយនៃការចូលរួមចំណែកដ៏ពិសេសរបស់Megaចំពោះគុណតម្លៃចែករំលែកគឺជាសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការផ្តល់អំណាចដល់មនុស្សដើម្បីថែរក្សាសុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ការថែទាំខ្លួនឯងគឺជាអាទិភាពនៃការគិតរបស់យើងលើសុខភាពដែលកាត់បន្ថយបន្ទុកលើប្រព័ន្ធគាំពារសុខភាពជាតិនៅក្នុងប្រទេសនានាដែលមានលទ្ធភាពតិចតួចបំផុត។
ជាមួយនឹងធនធានរបស់យើងសម្រាប់ការវិភាគ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការកសាងចំណេះដឹង និងសមត្ថភាព យើងស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងដែលមានឯកសិទ្ធិពិសេសក្នុងការជំរុញ និងជួយដល់ក្រុមការងារ និងសហគមន៍របស់យើងដើម្បីស្វែងរកសុខភាពល្អឱ្យបានសកម្ម។ ដូច្នោះហើយ កម្មវិធីសុខភាពល្អដោយខ្លួនឯង។
ចំពោះបុគ្គលិករបស់យើង យើងផ្តោតសំខាន់ទៅលើការបង្កើនសកម្មភាពរាងកាយ ការលើកទឹកចិត្តរបបអាហារ និងរបៀបរស់នៅដែលមានប្រយោជន៍ដល់សុខភាព ការលើកកម្ពស់ចំណេះដឹងផ្នែកសុខភាព និងការលើកទឹកចិត្តការថែទាំការពារសមរម្យ។ យើងផ្តល់ជូននូវការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តទូលំទូលាយដល់បុគ្គលិកនៅតាមទីផ្សារដែលជារឿយៗវាពុំទាន់ត្រូវបានដឹងនៅឡើយជាមួយនឹងការពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំ និងការផ្តល់ដំបូន្មានជាលក្ខណៈបុគ្គលស្តីពីការរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អរួមជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបន្តរបៀបរស់នៅដែលមានប្រយោជន៍ដល់សុខភាព។
មេហ្គាចែករំលែកចំណុចនេះជាមួយសហគមន៍របស់យើងតាមរយៈការធ្វើសិក្ខាសាលាកសាងចំណេះដឹងជាទៀងទាត់ និងការរកឃើញ និងកន្លែងធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ស្ថានភាពសុខភាពជាញឹកញាប់កើតឡើងដល់ការអភិវឌ្ឍសង្គម។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំង៖
- Anemia detection camps, to identify iron deficiency in many of the impoverished communities where we work.
- Bone health detection camps, to help in early detection of osteoporosis.
- Diabetes and blood pressure awareness, through educating healthcare providers and reaching the wider public through activities such as diagnostic camps.
- Mother and child care in high infant mortality environments, through workshops on healthy pregnancy and child development.
Mega បៃតង
និរន្តរភាពក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃវិធីសាស្ត្ររបស់យើងក្នុងការបង្កើតគុណតម្លៃចែករំលែកផងដែរ។នៅប្រទេសថៃ យើងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រឧស្សាហកម្មបៃតងកម្រិត 2 (សកម្មភាពបៃតង)សម្រាប់រោងចក្រផ្លូវលេខ 6 និង ផ្លូវលេខ 8 នៅខេត្តសាមុតប្រាកានក្រោមគំនិតផ្តួចផ្តើមឧស្សាហកម្មបៃតងនៃក្រសួងឧស្សាហកម្ម។ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ យើងក៏បានបញ្ចប់ការធ្វើសវនកម្មសម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រ ISO 14001ដោយជោគជ័យសម្រាប់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន (EMS) ហើយនឹងទទួលបានការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 ។
នៅគ្រប់ដំណើរការផលិតកម្ម និងការស្តុកទុករបស់យើងយើងធ្វើការដើម្បីប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយការបំពុល និងកាត់បន្ថយការបញ្ចេញឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់។ទីបញ្ចប់យើងបានអនុវត្តនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមជាក់ស្តែងមួយចំនួននៅក្នុងរោងចក្រផលិតរបស់យើងដូចជាការសាងសង់រោងចក្រប្រព្រឹត្តិកម្មទឹកកខ្វក់ក្រោមដី បម្លែងទៅជាឧស្ម័នធម្មជាតិនិងម៉ាស៊ីនបឺតសំណើម អំពូលភ្លើង T5 សន្សំសំចៃថាមពល និងម៉ាស៊ីនត្រជាក់ non-CFC និងការសន្សំសំចៃថាមពលតាមរយៈ ម៉ូទ័របើកក្នុងល្បឿនអថេរ។
រោងចក្រផលិតនៅប្រទេសអូស្រ្តាលីដែលទើបសាងសង់ថ្មីរបស់យើងក៏ត្រូវបានរចនាឡើងទៅតាមស្តង់ដារបរិស្ថានយ៉ាងម៉ត់ចត់ដែលមានបន្ទះថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យចំនួន 400 ដែលបង្កើតថាមពលកកើតឡើងវិញ100 គីឡូវ៉ាត់ម៉ោងប្រមាណមួយភាគបីនៃតម្រូវការសរុប។ភ្លើងបំភ្លឺរោងចក្រមានចំនួនជាង 300 ដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ អំពូលភ្លើង LED ដែលត្រូវការថាមពលទាប ។
មូលនិធិសុខុមាលភាពរបស់ Mega We Care
ការបង្កើតគុណតម្លៃចែករំលែកមិនគ្រាន់តែជាជំនួសមនុស្សធម៌ប៉ុណ្ណោះទេ។ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាធ្វើឱ្យយើងមានមោទនភាពដែលអាចផ្តល់ផលចំណេញរបស់យើងមួយផ្នែកធំត្រឡប់ទៅសហគមន៍វិញកន្លែងដែលយើងធ្វើការដើម្បីសម្រេចបាននូវកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ទាំងអស់គ្នា។ទីបញ្ចប់ មូលនិធិ Mega We Care Wellness Foundation បានកំណត់ប្រាក់ចំណេញរបស់យើង 2 ភាគរយបន្ទាប់ពីការបង់ពន្ធទៅនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនត្រឹមតែការផ្តល់មូលនិធិរបស់យើងប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងជំនាញថែទាំសុខភាពរបស់យើងផងដែរ។
Vivek Dhawan
នាយកប្រតិបត្តិ និងគ្រូបណ្តុះបណ្តាល
Find out more
Quick Links
